Nezařazené
Firmy začínají doplňovat týmy
Vidíme malé světlo na konci tunelu. Tak popisuje Barbora Tomšovská, výkonná ředitelka personální společnosti Touchdown Czech Republic, finanční krizi z pohledu executive search. Firmy prý nyní do rozvoje a školení svého vyššího a středního managementu investují více než před pár [...]Read more
Jak vést náborové řízení
Firmy, které si uvědomují, že špatná volba člověka je drahá, berou reference vážně PRACOVNÍ TRH Reference by měly být součástí každého náborového řízení, pokud nejde o absolventy zcela bez zkušeností. Jejich využití a vypovídací hodnota však může být sporná. Mnoho lidí uvádí [...]Read more
Mzdy klesly u strojů a staveb, lidé si pohoršili až o desítky procent
Ekonomické problémy firem ukusují lidem slušné porce z mezd. Rozdíly v dopadech krize na výplatní pásky lidí jsou přitom velké. Krizi nejvíce pociťují méně kvalifikovaní pracovníci jako strojní a stavební dělníci, obsluhovači průmyslových strojů, ale třeba také stavební inženýři [...]Read more
K výpovědi přistupujte s nadhledem
V případě, že dostanete výpověď, není nutné hned propadat panice. Pokud neodcházíte z důvodu neplnění povinností, máte nárok na tříměsíční odstupné. Také vám je zákonem zaručena dvouměsíční výpovědní lhůta. Též klidná hlava a nadhled vám usnadní hledání nového zaměstnání. Zdroj: [...]Read more