„Lovci hlav“ v digitální éře

Na globálním trhu práce probíhá radikální proměna, která spolu s rozvojem moderních technologií zasahuje do dosavadních způsobů přímého oslovování kandidátů headhuntery a executive search konzultanty. Požádali jsme některé ze společností, které se executive search a headhuntingem [...]Read more
 

Schopný šéf: úzkoprofilové zboží

Ve světě manažerů přetrvává zostřená konkurence, ti nejlepší si ale mohou diktovat podmínky TRH PRÁCE I když už se trh s náborem manažerů téměř rozhýbává, dá se říci, že zlaté časy pro české manažery jsou pryč. „Společnosti nyní realizují odkládaná rozhodnutí o obsazení [...]Read more
 

Lidé a podniky

VÝKONNÝ ŘEDITEL AVG TECHNOLOGIES Clent Richardson Výrobce antivirového softwaru AVG Technologies jmenovala do manažerského týmu do pozice výkonného ředitele přímo podřízeného generálnímu řediteli Clenta Richardsona, který má třicetileté zkušenosti v oboru. Tým AVG posiluje po [...]Read more
 

Pro headhuntery jinak

Mnoha kandidátům na manažerské funkce se začíná vracet pokora, která jim dříve scházela PRACOVNÍ TRH I pro headhuntery platí, že dnešní doba se liší od té minulé. Změna je pro ně především patrná ve výběru kandidátů na manažerské pozice pro klienty. Dříve záleželo na [...]Read more
 

Firmy začínají doplňovat týmy

Vidíme malé světlo na konci tunelu. Tak popisuje Barbora Tomšovská, výkonná ředitelka personální společnosti Touchdown Czech Republic, finanční krizi z pohledu executive search. Firmy prý nyní do rozvoje a školení svého vyššího a středního managementu investují více než před pár [...]Read more
 

Jak vést náborové řízení

Firmy, které si uvědomují, že špatná volba člověka je drahá, berou reference vážně PRACOVNÍ TRH Reference by měly být součástí každého náborového řízení, pokud nejde o absolventy zcela bez zkušeností. Jejich využití a vypovídací hodnota však může být sporná. Mnoho lidí uvádí [...]Read more
 

K výpovědi přistupujte s nadhledem

V případě, že dostanete výpověď, není nutné hned propadat panice. Pokud neodcházíte z důvodu neplnění povinností, máte nárok na tříměsíční odstupné. Také vám je zákonem zaručena dvouměsíční výpovědní lhůta. Též klidná hlava a nadhled vám usnadní hledání nového zaměstnání. Zdroj: [...]Read more
 

Your browser is out of date. It has security vulnerabilities and may not display all features on this site and other sites.

Please update your browser using one of modern browsers (Google Chrome, Opera, Firefox, IE 10).

X