LogoEuro
 

Jak vést náborové řízení

Firmy, které si uvědomují, že špatná volba člověka je drahá, berou reference vážně PRACOVNÍ TRH Reference by měly být součástí každého náborového řízení, pokud nejde o absolventy zcela bez zkušeností. Jejich využití a vypovídací hodnota však může být sporná. Mnoho lidí uvádí [...]Read more
 

Your browser is out of date. It has security vulnerabilities and may not display all features on this site and other sites.

Please update your browser using one of modern browsers (Google Chrome, Opera, Firefox, IE 10).

X