hrm
 

Zkušená, ale opomíjená generace 50+

Firmy v současné době ekonomického růstu mají velký problém najít kvalifikované zaměstnance. S oblibou říkají, že jich je na trhu málo. To však není pravdou. Existuje tu totiž početná skupina lidí, která by ráda pracovala, jen si ji málo firem všímá, je přehlížena. Jde o generaci [...]Read more
feedit.fw
 

Osobností HR 2016 se stala Eva Vacíková

https://feedit.cz/2017/01/10/osobnosti-hr-2016-se-stala-eva-vacikova/ Sídlo společnosti Microsoft ČR hostilo již pátý výroční HR SUMMIT Klubu zaměstnavatelů. Na něm se mimo jiné rozhodovalo, kdo se v soutěži Zaměstnavatel roku 2016 stane osobností HR. Slavnostního vyhlášení se [...]Read more
mfdnes
 

Muži do Applu, ženy do ČNB

PRAHA Vysokoškolačky, zejména ekonomky, by pracovaly nejraději v ČNB. Stejně je však láká Čedok či L’Oréal. Zato u mužských protějšků byste poslední dvě firmy hledali na předních místech marně. Ti raději chtějí kariéru spojit se značkami, jako je Apple či BMW. „Vždy jde o to, s [...]Read more
denik
 

Na pohovor jděte vždycky ve společenském obleku

Společenský oděv je vyjádřením úcty k člověku, se kterým jednáte, proto nikdy na pracovní pohovor nechoďte v ležérním oblečení nebo riflích. Manažer investiční skupiny DRFG odpovědný za finanční služby Břetislav Hrabě a jednatel a spolumajitel společnosti Royal Vision Petr Válek, [...]Read more
mfdnes
 

Silničáři dostanou přidáno

Podle odborníků je čtvrtmilion pro nového ředitele v pořádku. Domnívají se, že vzhledem k velikosti ŘSD by mohl dostávat i víc. „Na této úrovni se pohybují ve velkých komerčních firmách třeba personální ředitelé, generální ředitelé jsou mnohem výše,“ míní Barbora Tomšovská, [...]Read more
mfdnes
 

Mzda ve státním: deset milionů

„Podobné peníze nemají na trhu obdoby a rovnají se výdělkům šéfů velkých bank. Například roční příjem 10 milionů korun pro šéfa věčně ztrátových ČSA, to mi smysl nedává“, říká Barbora Tomšovská, hledačka manažerů ze společnosti Touchdown. – Mladá fronta DNESRead more
HR-Management
 

„Lovci hlav“ v digitální éře

Na globálním trhu práce probíhá radikální proměna, která spolu s rozvojem moderních technologií zasahuje do dosavadních způsobů přímého oslovování kandidátů headhuntery a executive search konzultanty. Požádali jsme některé ze společností, které se executive search a headhuntingem [...]Read more
 

Your browser is out of date. It has security vulnerabilities and may not display all features on this site and other sites.

Please update your browser using one of modern browsers (Google Chrome, Opera, Firefox, IE 10).

X